2021년 모바일인증표준협회 직원 채용 공고(재공고)

 

모바일인증표준협회(MASA)는 전문성과 역량을 갖춘 유능한 인재를 아래와 같이 모집합니다.

 

1. 채용분야 및 응시자격

○ 채용인원 : 총 1명(적격자 부재 시, 채용하지 않을 수 있음)

○ 응시자격

구분	내용
공통사항	성별, 연령 제한 없음, 남자의 경우 병역필 또는 면제자
우대사항	- 통신사, 휴대폰본인확인 대행사업자 근무 경험자 - 협회 홍보업무 수행 경험자 (SNS 홍보, 기사작성, 카드뉴스 제작, 행사기획 등) - 웹서비스 개발 기술에 대한 이해 (홈페이지 제작 경험에 준하는 이해도)

 

2. 전형방법 및 절차

○ 채용공고 → 서류전형 → 면접전형(3배수 이내) → 최종합격자 발표

구분	평가기준(평가비중)
서류전형	- 경험(경력)기술서(60), 자기소개서(40) - 지원자격 경력 충족여부는 적부 심사 진행
면접전형	- 조직적합성, 가치관 업무태도 등을 중점적으로 평가 - 의사소통능력(20), 협력적 태도(20), 책임감(20), 적극성(20), 윤리의식(20)
최종합격자 발표	건강검진 및 제출서류 검증

3. 제출서류

구분	제출서류	제출시기
응시서류	- 입사지원서 및 경험∙경력기술서 - 자기소개서	서류전형 참여시
증명서류	- 최종학교 졸업∙성적 증명서 - 재직 또는 경력증명서 - 주민등록초본(남자에 한함, 병역사항 확인용)	면접전형 참여시

 

4. 근무조건

○ 입사일자 : ‘21년 8월 중

○ 급여 : 연봉(경력에 따라 차등), 기타 법정 수당

○ 복리후생 : 4대보험

○ 근무기간 : 정규직(시용기간 4개월)

○ 근무시간 : 주 5일제(주 40시간), 1일 8시간(유연근무제 협의 가능)

○ 근무지 : 모바일인증표준협회(서울 중구 소재, 을지로입구역 도보 2분)

 

5. 입사지원서 접수

○ 접수기간 : 2021. 7. 5(월) ~ 2021. 7. 23(금) 18시까지

○ 접수방법 : 협회 채용계정(hr@masa.or.kr)를 통해 접수

* 서류접수 마감기한까지 최종 제출을 완료한 지원서만 인정됨

 

6. 채용일정(예정)

구분	세부일정
채용공고 및 서류접수	2021. 7. 5 ~ 7. 23.
서류전형 및 합격자 발표	(심사) 2021. 7. 23. ~ 2021. 7. 26. (발표) 2021. 7. 27.(화)
1차 면접전형	2021. 7. 30.(금), 조정가능
채용점검위원회 및 인사위원회	2021. 8. 2.
최종합격자 발표	2021. 8. 2.
채용후보자 등록	2021. 8. 3 ~ 2021. 8. 6.
채용(예정)	2021. 8월 중

* 상기 일정은 협회 내부 사정 또는 감영병위기경보 상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시

협회 홈페이지 등을 통해 안내함

 

7. 기타 유의사항

○ 제출서류의 기재착오, 미비, 누락, 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은

 응시자가 감수해야 하오니 주의하여 주시기 바랍니다.

○ 입사지원서 및 제출서류에 허위사실 기재 및 허위 증빙서류 제출, 건강검진

 등을 통하여 결격사유가 확인될 경우 합격∙채용을 취소할 수 있습니다.

○ 면접 결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

• 첨부파일1 2021년_모바일인증표준협회_직원_채용_재공고_20210705.docx (용량 : 20.7K / 다운로드수 : 119)