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2021년 모바일인증표준협회 직원 채용 공고
  • 작성일2021/03/31 16:43
  • 조회 514

 

2021년 모바일인증표준협회

직원 채용 공고

 

모바일인증표준협회(MASA)는 전문성과 역량을 갖춘 유능한 인재를 아래와 같이 

모집합니다.

 

1. 채용분야 및 응시자격

○ 채용인원 총 1(적격자 부재 시채용하지 않을 수 있음)

○ 응시자격

구분

내용

공통사항

성별연령 제한 없음남자의 경우 병역필 또는 면제자

우대사항

통신사휴대폰본인확인 대행사업자 근무 경험자

협회 홍보업무 수행 경험자

(SNS 홍보기사작성카드뉴스 제작행사기획 등)

웹서비스 개발 기술에 대한 이해

(홈페이지 제작 경험에 준하는 이해도)

 

2. 전형방법 및 절차

○ 채용공고 → 서류전형 → 면접전형(3배수 이내→ 최종합격자 발표

구분

평가기준(평가비중)

서류전형

경험(경력)기술서(60), 자기소개서(40)

지원자격 경력 충족여부는 적부 심사 진행

면접전형

조직적합성가치관 업무태도 등을 중점적으로 평가

의사소통능력(20), 협력적 태도(20), 책임감(20),

적극성(20), 윤리의식(20)

최종합격자 발표

건강검진 및 제출서류 검증


3. 제출서류

구분

제출서류

제출시기

응시서류

입사지원서 및 경험∙경력기술서

자기소개서

서류전형

참여시

증명서류

최종학교 졸업∙성적 증명서

재직 또는 경력증명서

주민등록초본(남자에 한함병역사항 확인용)

면접전형

참여시

 

4. 근무조건

○ 입사일자 : ‘21년 5월초 예상

○ 급여 연봉(경력에 따라 차등), 기타 법정 수당

○ 복리후생 : 4대보험

○ 근무기간 정규직(시용기간 4개월)

○ 근무시간 주 5일제(주 40시간), 1일 8시간(유연근무제 협의 가능)

○ 근무지 모바일인증표준협회(서울 중구 소재을지로입구역 도보 2)

 

5. 입사지원서 접수

○ 접수기간 : 2021. 3. 31() ~ 2021. 4. 13() 18시까지

○ 접수방법 협회 채용계정(hr@masa.or.kr)를 통해 접수

서류접수 마감기한까지 최종 제출을 완료한 지원서만 인정됨


 

6. 채용일정(예정)

구분

세부일정

채용공고 및 서류접수

2021. 3. 31 ~ 4. 13.

서류전형 및 합격자 발표

(심사) 2021. 4. 13. ~ 2021. 4. 16.

(발표) 2021. 4. 19.()

1차 면접전형

2021. 4. 22.(), 조정가능

채용점검위원회 및 인사위원회

2021. 4. 26.

최종합격자 발표

2021. 4. 26.

채용후보자 등록

2021. 4. 26 ~ 2021. 4. 30

채용(예정)

2021. 5월 초

상기 일정은 협회 내부 사정 또는 감영병위기경보 상황에 따라 변경될 수 있으며변경 시

협회 홈페이지 등을 통해 안내함

 

7. 기타 유의사항

○ 제출서류의 기재착오미비누락증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은

 응시자가 감수해야 하오니 주의하여 주시기 바랍니다.

○ 입사지원서 및 제출서류에 허위사실 기재 및 허위 증빙서류 제출건강검진

 등을 통하여 결격사유가 확인될 경우 합격∙채용을 취소할 수 있습니다.

○ 면접 결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 모바일인증표준협회는 채용과 관련한 인사청탁을 일절 받지 않으며,

 인사청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.

○ 기타 채용관련 사항은 모바일인증표준협회 사무국으로 문의하여 주시기

 바랍니다.(☎ 02-6951-2005)


2021년 3월 31

 모바일인증표준협회장